Desafio:

Proporcionar momentos de descontração ao longo de todo o dia da convenção, reforçando os conteúdos de cada palestra.

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Solução:

Criação de uma novela ao vivo. Após cada palestra apresentava-se um trecho da história, fazendo-se relação com o conteúdo ministrado anteriormente. Ao todo, foram criadas 7 cenas que abordavam os valores da empresa, diferenciais dos produtos, situações de vendas e comportamento do consumidor. O último capítulo da novela foi apresentado após um show de talentos que culminou com a participação especial da dupla Zezé di Camargo & Luciano.

Desafio:

Dar um toque lúdico e interativo ao evento de comemorativo, recebendo as secretárias de consultórios, clínicas e hospitais conveniados à Unimed Uberlândia, promovendo o tema "entrar no ritmo".

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Solução:
Criação de uma "Orquestra de Clowns". Devidamente caracterizados nas cores institucionais da empresa, os clowns tinham seus respectivos instrumentos na tentativa de fazer uma canção para receber as convidadas. Com muito bom humor e interatividade, os clowns fizeram a introdução a uma dinâmica musical, envolvendo e divertindo as participantes.

Desafio:

Proporcionar um momento lúdico, demonstrando aos colaboradores da obra os desafios da segurança do trabalho, por meio de situações cotidianas e bem-humoradas.

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Solução:

Criação de um espetáculo exclusivo, alinhado às principais ocorrências detectadas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), abordando os maiores riscos de acidentes na construção civil. Na cena, os personagens vivenciavam situações do dia a dia dos trabalhadores e interagiam com a plateia, levando à reflexão sobre a importância do uso do EPI e das atitudes conscientes.

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Desafio:

Comunicar e envolver os colaboradores da Algar Telecom (Uberlândia, Uberaba e Franca), divulgando o novo serviço de streaming de filmes, séries e programas da operadora.

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Solução:

Criação de cosplays de grandes sucessos do cinema para interagir com os colaboradores ao longo do dia. A cada turno, os atores se caracterizavam de novos personagens: Jack Sparrow, Chapeleiro, Princesa Lea e Samara Morgan, informando sobre a novidade e também pousando para fotos em um fundo croma key. As fotos eram editadas com o cenário de cada filme e impressas como um brinde aos participantes.

Desafio:

Reforçar o conteúdo ministrado na palestra motivacional oferecida aos colaboradores, promovendo o "orgulho de pertencer".

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Solução:

Criação de uma intervenção teatral com dois "cientistas que descobriram a fórmula para o entrosamento da equipe". Os personagens promoveram o entrosamento entre os colaboradores por meio de dinâmicas e brincadeiras, levando as pessoas a participarem e entenderem o novo posicionamento da empresa.

Desafio:

Levar o clima de Natal aos clientes e lojistas do Center Shopping, interagindo com as pessoas e promovendo gestos de alegria, gentileza e amizade.

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Solução:

Um grupo de gnomos caracterizados como assistentes de Papai Noel esteve presente diariamente no Center Shopping ao longo de toda a campanha de Natal, abordando clientes e lojistas através de brincadeiras, pequenas cenas improvisadas e distribuição de guloseimas.

Desafio:
Comunicar aos colaboradores o lançamento de um novo programa de treinamento e capacitação.

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Solução:

A partir do universo do filme Star Wars, presente na decoração da empresa, criamos cosplays de personagens que foram em todas as estações de trabalho, interagindo e convidando as pessoas para o evento surpresa que aconteceria logo em seguida. Os personagens, Luke Skywalker e Princesa Lea também tinham adereços para fotos e diálogos baseados nas falas do filme.

Desafio:

Impactar os colaboradores para a necessidade da segurança do trânsito, reduzindo o risco de acidentes.

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Solução:
Criação de um espetáculo a partir das principais premissas levantadas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), ambientado na empresa, falando sobre os principais erros cometidos por motoristas e pedestres que colocam em risco a segurança do trânsito na empresa, em seus arredores e na cidade como um todo.

Desafio:

Promover a consciência ambiental nas escolas da rede municipal de Uberlândia.

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Solução:
Criação do espetáculo "A últilma gota" com linguagem adequada ao público da educação infantil, ambientada no cerrado mineiro, abordando de maneira didática e bem humorada as atitudes conscientes para a preservação do planeta.